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公司岗位操作标准化培训工作全面启动

        3月26日,公司岗位操作标准化培训暨天车工职业资格摸底考试启动仪式在培训中心举行。至此,在全公司开展的岗位操作标准化培训及考试考核工作正式拉开序幕。

       为了认真落实公司《“十二五”人力资源规划》,不断提升职工队伍素质,实现“管理规范化、操作标准化”,全力推进公司品牌战略的实施,公司决定从今年3月份开始,用1年半左右时间,从天车工开始,分期分批、分工种开展岗位操作标准化培训及考试考核工作,从操作岗位应掌握的“基础知识、基本技能、基本要求”入手,使职工熟悉岗位规程、作业标准、工艺纪律,让职工知道怎么操作、按什么标准去操作,从而自觉“学规程、用规程、守规程”。

       这次操作标准化培训及考试考核工作的对象,是全公司操作岗位的所有在岗职工及外用工,培训及考试的内容为:岗位作业标准、三大规程、工艺纪律,以及本岗位应掌握的基础知识、基本技能、基本要求。

       本次操作标准化培训及考试考核主要分三个步骤进行,即分工种进行职业资格和基本技能摸底考试、各单位组织职工进行操作标准化培训、分层分类组织岗位操作标准化考试考核。

       为了使培训及考试考核工作取得实效,公司成立了由人力资源部、培训中心、生产制造部、安环部、设备部等部门组成的岗位操作标准化培训领导小组,加强过程管理控制,严格培训及考试纪律。各单位成立工作专班,按进度稳步推进,确保培训和生产“两不误、两促进”。

       启动仪式上,公司党委工作部(人力资源部)、党校(培训中心)负责人进行了专题动员安排。公司各单位、部门分管培训工作的领导及科室负责人参加了仪式。据悉,天车工职业资格、基本技能摸底考试于3月28日、3月30日集中举行。